没签分包合同应该怎么认定分包

没签分包合同可以通过往来文件、没签信息记录等证据来认定分包。分包分包在实践中，合同被广泛地使用的应该工程分包合同分别是分别承包以及联合承包。分包一般需要两个以上的认定承包人对筹建人负责，然后完成建设工程。没签

一、分包分包没签分包合同应该怎么认定分包

没签分包合同认定分包的合同办法是可以根据双方的往来文件、信息记录；建设单位等单位的应该证人证言、同意分包的认定审批文件等；以及承包单位和分包单位的实际履约行为等来认定。

二、没签工程分包的分包分包法律效力是什么

律师在线提醒您，分包合同是合同由两个以上的承包人对筹建人负责，完成基本建设工程的应该合同。从法律关系上分析，认定分包有两种情况：

1.分别承包，即各承包人均独立地与发包人建立合同关系，各承包人之间并不发生法律关系。

2.联合承包，即承包人相互联合为一体，与发包人签订总包合同，然后各个承包人再签定数个分包合同，将项目建设中的各个单项工作落实到每一个承包人。

在实践中，这两种分包合同被广泛地使用，但它们的法律效果很不相同。在分别承包中，各个承包人相互单独地对筹建单位负责，相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中，承包人共同地对筹建单位负责，承包人之间发生连带之债的法律关系。

三、工程分包合同与劳务分包合同的主要区别

1.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力;

2.工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承包单位提供技术和管理，共同完成建设工程;

3.承包单位进行分包工程，需经过业主的同意;承包单位进行劳务分包不需要业主同意;

4.工程分包要对分包工程进行施工中的管理，工程承包对分包人的管理是协调上的管理，基本上不干涉分包人的内部事务，承包人的收取分包人的管理费;工程劳务分包人提供的劳动，是工程承包人工建设内容的一部分。属于工程承包人的内部劳动，工程承包人要对劳务分包人提供的劳动力进行直接管理，但不能收取管理费;

5.工程分包人向工程承包人结算的是工程价款;劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按日的单价和工日的总数量进行结算的。